To nasz UEP!

Barbara Jankowska

kandydatka na rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu

z pełnym przekonaniem i odpowiedzialnością podjęłam decyzję o kandydowaniu w wyborach rektora naszego Uniwersytetu na kadencję 2024-2028. Mam świadomość ogromu pracy, obowiązków oraz wyzwań, które niesie ze sobą pełnienie tej zaszczytnej funkcji. Warunki, w jakich przyszło nam działać, wymagają z jednej strony bardzo rozważnych decyzji, z drugiej  – podejścia zdecydowanego w niestabilnym otoczeniu. Tym, co najbardziej motywuje mnie do działania, jest świadomość, że razem możemy podejmować wysiłki dla dobra całej naszej uczelnianej wspólnoty, a wartość tworzona przez te działania może oddziaływać także na otoczenie, w którym jesteśmy aktywni jako społeczność Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Moją pasją i jednocześnie umiejętnością jest budowanie takiej kultury organizacyjnej i atmosfery, w której wszyscy zyskują poczucie sensu oraz satysfakcji ze swojej pracy.

Moim atutem jest połączenie świeżego spojrzenia na procesy zarządcze z bogatym doświadczeniem organizacyjnym, naukowym i dydaktycznym wynikającym z wieloletniego zaangażowania w pracę od podstaw. Doskonale wiem, z czym muszą zmagać się członkowie wspólnoty UEP, zdobywając wiedzę oraz prowadząc badania, realizując obowiązki dydaktyczne, podejmując aktywności organizacyjne i pełniąc funkcje administracyjne. W moim podejściu do zarządzania opieram się na założeniu, że za rankingami, innowacjami, umiędzynarodowieniem, sprawnością organizacyjną i sukcesami Uczelni zawsze stoją ludzie i to człowiek jest i zawsze będzie dla mnie najważniejszy.

Stawiając sobie ambitne cele w programie wyborczym, nie mam wątpliwości, że do ich osiągnięcia konieczne będzie współdziałanie z osobami, które posiadają niezbędną wiedzę i umiejętności oraz podobnie jak ja charakteryzują się silną motywacją do pracy, dużym entuzjazmem i energią do działania, odwagą, umiejętnością słuchania oraz szacunkiem dla innych. Mój zespół prorektorów tworzą: Marcin Anholcer, Łukasz Puślecki, Beata Skowron-Mielnik i Dawid Szutowski.

To nasz UEP! – tak brzmi nasze hasło wyborcze, które pokazuje, że naszym priorytetem jest integracja całej społeczności Uczelni i skoncentrowanie wysiłków na budowaniu profesjonalnego Uniwersytetu, w którym respektuje się takie wartości, jak
Transparentność, Otwartość, Nowoczesność, Autentyczność, Szacunek, Zaufanie.

» WIĘCEJ

Nasz Uniwersytet, posiadający niemal 100-letnią historię, ma być miejscem rozwijania innowacyjnych badań naukowych. Celem nie do przecenienia w rozwoju naszej Uczelni jest unowocześnienie programów kształcenia na wszystkich poziomach, dbanie o ich spójność i komplementarność. Prowadzenie aktywności badawczej na najwyższym poziomie oraz kształcenie z zachowaniem najlepszych standardów nie jest możliwe bez zaangażowania naszych studentów, doktorantów i pracowników, a także bez właściwych rozwiązań strukturalnych i odpowiedniego wsparcia administracyjnego. Krytyczne są również działania nakierowane na zapewnienie stabilności finansowej, powiązane ze współpracą z biznesem, instytucjami otoczenia biznesu i z sektorem nauki. Te filary naszego programu łączy dążenie do budowania społecznej odpowiedzialności Uczelni.

Nigdy nie miałam wątpliwości, że dla rozwoju naszego Uniwersytetu ogromnie ważni są studenci i doktoranci. Deklaruję, że będę aktywnie wspierała ich inicjatywy, kreatywność i przedsiębiorczość, bo wiem, że Uniwersytet bez studentów i doktorantów nie może istnieć. W przeszłości jako opiekun jednego ze studenckich kół naukowych przekonałam się, jak wiele dobrego można osiągnąć, efektywnie współpracując ze studentami, i jak ważne jest autentyczne zaangażowanie Uczelni w kształtowanie ścieżek przyszłej kariery studentów. Troska o rozwój doktorantów towarzyszy mi nieprzerwanie, odkąd pełnię funkcję przewodniczącej Rady Awansów Naukowych, co z jednej strony przejawia się opracowaniem czytelnych standardów w postępowaniach awansowych, a z drugiej tym, że moje drzwi są zawsze dla nich otwarte.

Prowadzenie badań naukowych oraz kształcenie studentów i doktorantów wymaga dbałości o dobre warunki pracy w naszej organizacji zarówno dla kadry naukowo-dydaktycznej, jak i administracyjnej, której wsparcie jest nieocenione. Jesteśmy wszyscy sobie potrzebni i razem stanowiąc UEP, tworzymy wartość. Jesteśmy jedną uniwersytecką społecznością, dlatego chciałabym zadbać o satysfakcję z pracy wszystkich Państwa.

Bardzo serdecznie dziękuję licznym Członkom Społeczności UEP, którzy zgłosili moją kandydaturę na stanowisko rektora UEP.

Będę zobowiązana, jeśli zechcą się Państwo zapoznać z naszym programem działań. Jestem gotowa do rozmów, otwarta na sugestie odnośnie do planów i inicjatyw na najbliższe cztery lata. Serdecznie zapraszam Wszystkich do dyskusji nad rozwojem naszego Uniwersytetu.

» MNIEJ

Proszę Państwa o poparcie mojej kandydatury.

Z wyrazami szacunku i sympatii

  • Uelastycznienie modelu zatrudnienia pod kątem wymagań Uczelni oraz kompetencji i preferencji pracowników;
  • Opracowanie jasnych i motywujących zasad wynagradzania za aktywność naukową;
  • Rozwój systemu grantów wewnętrznych i systemu wsparcia działalności naukowej;
  • Uruchomienie mentoringu w zakresie rozwoju kariery naukowej dla doktorantów i młodych pracowników.
  • Utrzymanie kategorii B+ w co najmniej dwóch dyscyplinach w najbliższej ewaluacji;
  • Przeprowadzenie kompleksowej analizy i optymalizacja listy dyscyplin, w których UEP mógłby być ewaluowany.
  • Rozwój rozwiązań w obszarze marketingu badań naukowych;
  • Stworzenie otoczenia sprzyjającego funkcjonowaniu Tematycznych Zespołów Badawczych;
  • Powołanie Think Tanku UEP będącego jednostką opiniotwórczą dla otoczenia w zakresie transferu wyników badań naukowych.
  • Rozwój form wsparcia dla studentów w procesie kształcenia i budowania kariery zawodowej;
  • Zwiększenie integracji środowiska akademickiego;
  • Zwiększenie udziału studentów w dyskusjach i działaniach na rzecz nauki i dydaktyki.
  • Opracowanie spójnych i komplementarnych programów na różnych poziomach kształcenia, wraz z zaprojektowaniem alternatywnych ścieżek edukacyjno-zawodowych;
  • Ukierunkowanie procesu kształcenia na zapewnienie studentom nie tylko aktualnej wiedzy, ale przede wszystkim możliwości szybkiego nabywania praktycznych umiejętności;
  • Rozwój krótkich form edukacji ekonomicznej i biznesowej dopasowanych do potrzeb różnych grup społecznych.
  • Zmiana podziału kompetencji w obszarze dydaktyki w kierunku lepszego zaopiekowania się studentami i wykorzystania potencjału dydaktycznego pracowników;
  • Spójna promocja oferty studiów i edukacji ekonomicznej UEP;
  • Podniesienie kompetencji cyfrowych poprzez zwiększenie digitalizacji dydaktyki i wykorzystanie możliwości AI.
  • Wykorzystanie przejrzystego, kompleksowego i długoterminowego modelu finansowego oraz techniczno-ekonomicznego UEP;
  • Prowadzenie rzetelnych analiz opłacalności inwestycji dla wszystkich pro-rozwojowych projektów;
  • Rozwój systemu kontroli nad finansami UEP.
  • Bieżące działania związane z optymalizacją przychodów z subwencji;
  • Maksymalizacja efektywności pozyskiwania przychodów z działalności dydaktycznej, badawczej i współpracy z otoczeniem;
  • Zarządzanie kosztami tak, aby ograniczyć te, których ponoszenie nie przekłada się na korzyści dla studentów, doktorantów lub pracowników.
  • Gromadzenie informacji z wszystkich dostępnych źródeł wewnętrznych i zewnętrznych w jednej jednostce, integrowanie i szczegółowe analizowanie danych;
  • Wsparcie decyzji tak, aby podejmowane były w oparciu o rzetelne, przekrojowe i pozyskiwane w czasie rzeczywistym dane ze wszystkich obszarów działalności;
  • Skuteczne planowanie i bieżące kontrolowanie finansów UEP w oparciu o komplet danych ze wszystkich obszarów działalności.
  • Wzmocnienie pozytywnego wizerunku UEP w kraju i za granicą;
  • Rozwój sieci partnerstw krajowych i międzynarodowych z wyróżniającymi się uczelniami. 
  • Opracowanie zintegrowanej strategii marketingowej, opisującej modele współpracy z biznesem, wskazującej na inicjatywy z udziałem praktyki gospodarczej koordynowane przez UEP;
  • Powołanie Zespołu ds. Współpracy z Otoczeniem w UEP w celu poprawy przepływu informacji, koordynacji podejmowanych działań i sprawnej komunikacji;
  • Powołanie Międzynarodowej Rady Konsultacyjnej Biznesu i Krajowej Rady Konsultacyjnej Biznesu. 
  • Umocnienie pozytywnego wizerunku UEP w społeczności lokalnej;
  • Zacieśnienie współpracy z władzami lokalnymi i regionalnymi;
  • Rozwój współpracy z lokalnymi podmiotami pozyskującymi finansowanie dla jednostek sektora nauki.
  • Regularna, bezpośrednia komunikacja kierownictwa Uczelni ze wszystkimi pracownikami;
  • Dedykowane wspólne pasmo – czas na organizację spotkań i zebrań;
  • Usprawnienie procesów administracyjnych poprzez realne współdziałanie poszczególnych działów w UEP;
  • Promowanie inicjatyw pracowników, aktywności organizacji studenckich i doktorantów;
  • Aktywne wspomaganie współpracy kadry naukowej ze studentami i doktorantami.
  • Opracowanie ścieżek kariery w obszarze organizacji i administracji Uczelnią oraz w obszarze dydaktyki, w tym z uwzględnieniem eksperckiego doświadczenia dydaktyków;
  • Rozwój systemu oceny satysfakcji pracowników z pracy i wdrażanie rozwiązań nakierowanych na zapewnienie tej satysfakcji;
  • Opracowanie przejrzystego systemu motywacyjnego dla pracowników;
  • Prowadzenie transparentnej polityki kadrowej;
  • Poprawa stanu oraz dostępności infrastruktury socjalnej i dydaktycznej;
  • Rozwój systemów informacyjnych.
  • Wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju na wszystkich poziomach kształcenia;
  • Budowanie świadomości ekologicznej;
  • Uwzględnianie aspektów zrównoważonego rozwoju w badaniach naukowych.
  • Rozwój działalności edukacyjnej i szkoleniowej dla wszystkich pracowników Uczelni w obszarze możliwości wykorzystania AI;
  • Promowanie interdyscyplinarnych badań nad AI i jej zastosowaniami;
  • Rozwój standardów i zestawu dobrych praktyk wykorzystania rozwiązań AI w działalności naukowej, dydaktycznej oraz współpracy z otoczeniem i zarządzaniu uczelnią;
  • Kształtowanie polskich standardów w zakresie wykorzystania AI oraz stworzenie areny dla krajowej dyskusji na temat roli AI w ekonomii i finansach oraz w naukach o zarządzaniu i jakości.
  • Czerpanie z wiedzy i doświadczenia emerytowanych pracowników Uczelni;
  • Dyfuzja wiedzy i dobrych praktyk z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu wśród interesariuszy Uczelni;
  • Wspieranie projektów społecznych poprzez wolontariat pracowników, doktorantów i studentów.

Zespół

Przedstawiam moich najbliższych współpracowników:

  • dr hab. Marcin Anholcer, prof. UEP – Prorektor ds. Nauki
  • dr Łukasz Puślecki – Prorektor ds. Współpracy
  • dr hab. Beata Skowron-Mielnik, prof. UEP – Prorektor ds. Dydaktyki
  • dr hab. Dawid Szutowski, prof. UEP – Prorektor ds. Finansów
Barbara Jankowska

Posiada wieloletnie doświadczenie w pełnieniu kluczowych funkcji i działalności na rzecz społeczności akademickiej Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz otoczenia.

Przewodnicząca Rady Awansów Naukowych UEP, kierownik Katedry Konkurencyjności Międzynarodowej, członkini Senackiej Komisji ds. Badań Naukowych i Współpracy z Zagranicą, członkini Komitetu Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk (kadencja 2024-2027), członkini Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego. Pełniła funkcję kierownika Programu MBA Poznań-Atlanta (obecnie Executive MBA Poznań-Atlanta) oraz przewodniczącej Rady Programowej Programu Executive MBA Poznań-Atlanta. Była członkinią Rady Centrum Edukacji Menedżerskiej UEP, zespołu ds. wdrożenia Ustawy PoSzWiN w zakresie nauki w UEP oraz Rady Wydziału Gospodarki Międzynarodowej. Pracowała w zespole ds. Międzynarodowej Akredytacji AMBA (Association of MBAs). Była zaangażowana w opracowanie Strategii Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu w latach 2013-2020. Przez dwie kadencje (2016-2021) była Narodowym Reprezentantem Polski w międzynarodowym stowarzyszeniu naukowym – European International Business Academy (EIBA), a także pełniła funkcję Prezydenta EIBA. Była członkinią Komitetu Audytu oraz Rady Nadzorczej Pioneer Pekao Investment Management S.A.

Specjalizuje się w zagadnieniach biznesu międzynarodowego, w szczególności dotyczących międzynarodowej konkurencyjności przedsiębiorstwa i branży, zagranicznych inwestycji bezpośrednich, strategii umiędzynarodowienia przedsiębiorstw oraz klastrów gospodarczych.

» WIĘCEJ

Prowadziła badania finansowane przez Narodowe Centrum Nauki, w tym kierowała projektem badawczym NCN w konsorcjum z naukowcami ze Szkoły Głównej Handlowej. Posiada także doświadczenie jako ekspert NCN. Obecnie realizuje międzynarodowy grant badawczy z programu Beethoven we współpracy z badaczami z Niemiec z Uniwersytetu w Ratyzbonie i Wyższej Szkoły Zarządzania w Lipsku oraz kieruje zespołem badawczym w międzynarodowym projekcie badawczym finansowanym z programu Horyzont Europa w ramach konsorcjum, które tworzą uczelnie oraz jednostki badawczo-rozwojowe z Włoch, Austrii, Holandii, Hiszpanii, Danii, Francji i Belgii. Współpracowała w roli eksperta z obszaru innowacji i klasteringu z Urzędem Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego.

Jest autorką i współautorką wielu publikacji naukowych, w tym licznych artykułów opublikowanych w renomowanych czasopismach naukowych – m.in. w International Business Review, European Planning Studies, Journal of Intellectual Capital, Journal of East European Management Studies, Post-Communist Economies, Renewable Energy and Sustainable Reviews, European Journal of International Management, Entrepreneurial Business and Economics Review, Ekonomiście, Gospodarce Narodowej, Ruchu Prawniczym, Ekonomicznym i Socjologicznym oraz monografii i rozdziałów w monografiach naukowych wydanych m. in. w takich wydawnictwach jak Emerald, Routledge czy Springer.

Swoją specjalistyczną wiedzę ekspercką przekazuje studentom i doktorantom podczas zajęć prowadzonych na wszystkich stopniach studiów, w języku polskim, angielskim i niemieckim, przygotowując rozdziały w podręcznikach oraz opracowując sylabusy nowych przedmiotów. Promotorka prac licencjackich, magisterskich oraz rozpraw doktorskich. Była opiekunką Studenckiego Koła Naukowego (SKN) Biznesu Międzynarodowego Synergy Group.

» MNIEJ

Zastępca Przewodniczącej Zespołu ds. Ewaluacji, członek zespołu ds. wdrożenia ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce w zakresie nauki, członek zespołu „Razem po projekt”, członek Senackiej Komisji ds. Badań Naukowych i Współpracy z Zagranicą, członek Rady Awansów Naukowych w kadencji 2021-2024, wieloletni członek zespołów ds. strategii UEP, członek Rektorskiej Komisji ds. nagród dla nauczycieli akademickich, członek komisji oceniającej wnioski grantowe w cyklicznym konkursie „UEP dla nauki”, członek komisji oceniającej wnioski grantowe w cyklicznym konkursie „Minigranty na prowadzenie badań”, członek Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego oraz Polskiego Towarzystwa Matematycznego (Skarbnik Oddziału Poznańskiego PTM w kadencjach 2020-2022 i 2023-2025, członek Rady Naukowej OP PTM w kadencji 2024-2025, delegat Oddziału na Walne Zgromadzenie PTM w kadencjach 2017-2019, 2020-2022 i 2023-2025), członek Komitetu Statystyki i Ekonometrii Polskiej Akademii Nauk (kadencja 2024-2027). Od 2010 roku związany ze statystyką publiczną jako kierownik Ośrodka Banku Danych Makroekonomicznych, a następnie Ośrodka Inżynierii Danych w Urzędzie Statystycznym w Poznaniu.

Specjalizuje się w teorii grafów i ich zastosowaniu w podejmowaniu optymalnych decyzji, w szczególności logistycznych. Posiada dwa stopnie doktora (ekonomia 2006, matematyka 2011) i habilitację z ekonomii (2017). Ze względu na wieloletnią współpracę z Uniwersytetem Przymorza w Koprze (Słowenia) posiada uprawnienia odpowiadające habilitacji w zakresie matematyki obowiązujące na terenie Republiki Słowenii (uprawnienia do piastowania stanowiska profesora nadzwyczajnego i uprawnienia wyższego nauczyciela akademickiego uzyskane na lata 2016-2021 oraz 2022-2027).

» WIĘCEJ

Pełnił funkcję członka Senatu Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, był wieloletnim członkiem Rady Wydziału Zarządzania i następnie członkiem Rady Wydziału Informatyki i Gospodarki Elektronicznej, członkiem wydziałowych komisji związanych z dydaktyką, strategią i oceną parametryczną, uczelnianym kierownikiem projektu „Dialog – dostosowanie uczelni publicznych do wymogów ustawy 2.0”.

Autor lub współautor licznych publikacji naukowych, w szczególności z obszaru teorii grafów i jej zastosowań w podejmowaniu optymalnych decyzji, w tym kilkudziesięciu prac indeksowanych w Web of Science i Scopus (liczba cytowań wg WoS i Scopus – ponad 200, wg Google Scholar – ponad 600) opublikowanych w renomowanych czasopismach naukowych: Discrete Mathematics; Central European Journal of Operations Research; Operations Research and Decisions; Multiple Criteria Decision Making, Statistical Review; Ars Mathematica Contemporanea; Croatian Operational Research Review; Journal of Combinatorial Optimization; Graphs and Combinatorics; European Journal of Combinatorics; Electronic Journal of Combinatorics, Logforum; Transport Economics and Logistics; Applied Mathematics and Computation; Annals of Operations Research; Economics and Business Review; Computational and Applied Mathematics; Bulletin of the London Mathematical Society. Autor dwóch monografii naukowych z zakresu nieliniowej optymalizacji w transporcie.

Kierownik dwóch zakończonych grantów NCN, członek zespołu w obecnie realizowanym grancie NCN i w projekcie europejskim realizowanym przez Urząd Statystyczny w Poznaniu. W przeszłości wykonawca w grancie NCBiR i w grancie w programie Bon na Innowacje. Pełnił rolę eksperta w panelach NCN i recenzenta w NCN i NAWA.

Współautor dwóch podręczników akademickich oraz autor lub współautor kilku skryptów wydanych w serii Materiały Dydaktyczne UEP (w większości kilkakrotnie wznawianych). Przez kilka lat opiekun studenckiego koła naukowego. Prowadził wykłady, ćwiczenia i laboratoria z kilkunastu przedmiotów związanych z wykorzystaniem metod matematycznych i informatycznych w ekonomii, finansach i zarządzaniu. Od kilkunastu lat część zajęć prowadził w języku angielskim zarówno dla studentów UEP, jak i dla studentów Uniwersytetu Przymorza w Koprze, na którym przebywał na stażu podoktorskim i jako profesor wizytujący. Prowadził też dwukrotnie wykłady w innych zagranicznych ośrodkach, w tym raz w ramach programu Erasmus STA.

Promotor prac licencjackich, magisterskich oraz rozpraw doktorskich.

» MNIEJ

Współzałożyciel i od 2013 roku Prezes Zarządu (Chapter Chair) filii Academy of International Business (AIB) na region Europy Środkowo-Wschodniej (AIB-CEE Central and Eastern Europe Chapter) obejmującej 19 krajów. Od 2015 roku Partner Zarządzający ds. rozwoju Centrum Biznesu Międzynarodowego Spółki Celowej UEP. Inicjator współpracy pomiędzy Uniwersytetem Ekonomicznym w Poznaniu i University of Nottingham Ningbo China (UNNC) (Chiny) – umowa podpisana w 2018 roku oraz z Uniwersytetem w Ratyzbonie (Niemcy) – umowa podpisana w 2019 roku. Współzałożyciel pierwszego Samorządu Doktorantów Akademii Ekonomicznej w Poznaniu i członek pierwszej Rady Doktorantów Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Członek Rady Wydziału Zarządzania w latach 2006-2008 oraz Członek Rady Wydziału Gospodarki Międzynarodowej w latach 2011-2019. Dyrektor Programu Wspólnego Dyplomu w zakresie Biznesu Międzynarodowego i Zarządzania (Joint MSc in International Business and Management) pomiędzy UEP a Nottingham Business School (NBS), Nottingham Trent University (NTU) (Wielka Brytania) w latach 2010-2019. W programie wspólnego dyplomu uczestniczyło ponad stu studentów studiów magisterskich Wydziału Gospodarki Międzynarodowej UEP. Członek Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego (PTE), Academy of International Business (AIB, USA), European International Business Academy (EIBA, Belgia) oraz Association of Strategic Alliances Professionals (ASAP, USA).

W latach 2005-2013 pracował w Departamencie Edukacji i Nauki Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego (UMWW), gdzie odpowiedzialny był za współpracę zagraniczną z regionami partnerskimi w zakresie edukacji i nauki (m.in. w ramach sieci 10 regionów ERY NETWORK i sieci 14 regionów EREI-VET) oraz wyższymi uczelniami działającymi na terenie województwa. Współpracował również z Heską Akademią Nauk (HAL) i Berlińsko-Brandenburską Akademią Nauk (Niemcy), z Ambasadami RP, Korpusem Dyplomatycznym i Konsularnym, Parlamentem Europejskim, z władzami z regionów i krajów partnerskich, Instytutami Polskimi między innymi w Berlinie, Londynie, Rzymie oraz Biurem Informacyjnym Województwa Wielkopolskiego w Brukseli.

Specjalizuje się we współpracy innowacyjnej krajów i przedsiębiorstw, w tym współpracy pomiędzy uniwersytetami i biznesem (business-academia alliances) oraz współpracy innowacyjnej w sektorze biofarmaceutycznym.

» WIĘCEJ

Był członkiem Zespołu ds. Edukacji i Nauki przy Marszałku Województwa Wielkopolskiego oraz współorganizatorem cyklu seminariów „Spotkań z Nauką” we współpracy z Instytutem Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk w Poznaniu. Oprócz współpracy z regionami partnerskimi w ramach sieci regionów odpowiedzialny był za współpracę bilateralną z regionami Brandenburgia, Dolna Saksonia, Hesja (Niemcy), Emilia-Romagna (Włochy), Nowa Akwitania (Francja) oraz za współpracę 4 regionów w ramach projektu Nagroda Młodzieżowa (Wielkopolska, Hesja, Emilia-Romagna i Nowa Akwitania). Dodatkowo odpowiedzialny był za współpracę ze Stowarzyszeniem Gmin i Powiatów Wielkopolski (SGiPW) oraz z Izbami Handlowymi w Polsce i za granicą. W ramach współpracy z otoczeniem od 2009 roku organizował dla studentów UEP wizyty w przedsiębiorstwach (m.in. w firmie BEYOND – Data Center 1 i 2), a także spotkania z praktykami z firm i instytucji: Nickel Technology Park Poznan (NTPP), EUREKA Technology Park (ETP), Volkswagen Poznań, AZTEC International, Symetria, CENTREX Budapest, Międzynarodowe Targi Poznańskie (MTP), DOJI Educational Solutions, NuDelta, Google, Meliński Minuth, Polska Izba Przemysłu Targowego (PIPT), Karty Grabowskiego, Foliarex, BEYOND.

Autor dwóch monografii w języku polskim, współautor dwóch monografii w języku angielskim wydanych w: Routledge i Springer oraz kilkudziesięciu publikacji naukowych, a także ekspertyz dla firm i instytucji. Organizator 3 konferencji krajowych i 13 konferencji międzynarodowych (m.in. AIB, AIB-CEE, EIBA). Wielokrotnie brał udział w programach międzynarodowych Erasmus STA i STT oraz realizował współpracę zagraniczną na zaproszenie partnerów z Chin, Niemiec, Portugalii, Włoch, USA i Wielkiej Brytanii.

W latach 2016-2021 pełnił funkcję kierownika grantu Narodowego Centrum Nauki, w ramach którego realizował badania międzynarodowe w 18 krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Od 2022 roku jest głównym wykonawcą w międzynarodowym projekcie badawczym polsko-niemieckim NCN-DFG BEETHOVEN 4 z partnerami z Uniwersytetu w Ratyzbonie i Wyższej Szkoły Zarządzania w Lipsku.

Od 2012 roku ściśle współpracuje z branżą wystawienniczo-targową m.in. jako członek komisji oceniającej projekty studentów prezentowane na Międzynarodowych Targach Poznańskich (MTP), przygotowane w ramach przedmiotu „Targi i wystawy międzynarodowe”. Dodatkowo od 2023 roku jest członkiem utworzonego Klubu Studenta przy Polskiej Izbie Przemysłu Targowego (PIPT) w Poznaniu oraz opiekunem studentów UEP w klubie.

Od 2018 roku jest członkiem Rad Nadzorczych spółek notowanych na giełdzie m.in. Grupy Kapitałowej INC S.A., Domu Maklerskiego INC S.A. oraz Carpathia Capital S.A. Współpracuje również z funduszami inwestycyjnymi, aniołami biznesu, parkami naukowo-technologicznymi i instytutami badawczymi w Polsce i za granicą. Jest ekspertem Instytutu Wiedzy i Innowacji w Warszawie oraz ekspertem międzynarodowym oceniającym wnioski badawcze w ramach Narodowego Centrum Nauki (ARS) w Słowenii.

Od 2018 roku jest członkiem międzynarodowego interdyscyplinarnego zespołu badawczego projektu „ECMO dla WIELKOPOLSKI” (pozaustrojowe wspomaganie narządów), w ramach którego współpracuje z partnerami z Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu, Centrum Symulacji Medycznej (CSM) UM w Poznaniu, Virginia Commonwealth University (USA) oraz AFI (Alliance for Innovation, USA).

Prowadził wykłady oraz ćwiczenia z wielu przedmiotów na różnych poziomach studiów w języku polskim i angielskim. W latach 2010-2019 odpowiedzialny był za przygotowanie i nadzór modułu „Dissertation” w ramach Programu wspólnego dyplomu. Jako Visiting Professor na Uniwersytecie w Ratyzbonie (Niemcy) był współautorem i wykładowcą przedmiotu „MNCs from Emerging Economies”. Prowadził także wykłady w ramach „Otwartej Wszechnicy” – Uniwersytetu III wieku UEP oraz dla członków Studenckiego Koła Naukowego Biznesu Międzynarodowego Synergy Group.

Promotor prac licencjackich, a także promotor pomocniczy rozpraw doktorskich. Recenzent prac licencjackich, prac słuchaczy studiów podyplomowych oraz studiów Executive MBA (EMBA). Uhonorowany Stypendium dla wybitnych młodych naukowców w latach 2015-2018 przyznawanym przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz innymi nagrodami i wyróżnieniami w Polsce i za granicą.

» MNIEJ

Zastępczyni Przewodniczącej Rady Awansów Naukowych UEP, członkini Senackiej Komisji ds. Kształcenia, członkini Komitetu Naukowego Organizacji i Zarządzania Polskiej Akademii Nauk (kadencja 2024-2027). Przewodnicząca Rady Programowej Executive MBA i członkini Rady Edukacji Menedżerskiej UEP. Przez wiele lat była członkiem Rady Wydziału Zarządzania i sekretarzem Wydziałowej Komisji Rekrutacyjnej na studia, a także członkinią Senackiej Komisji ds. Organizacji i rozwoju Uczelni w kadencji 2012-2016, Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej dla Studentów, Komisji ds. Studiów w zakresie Zarządzania. Sprawowała funkcję Koordynatora merytorycznego ds. kierunku Zarządzanie w ramach projektu pt. „Podniesienie kompetencji studentów kierunku Finanse i Rachunkowość Biznesu oraz Zarządzania UEP” POWR.03.01.00-00-K239/15, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, którego celem było poszerzenie przez studentów poziomu kompetencji wymaganych na rynku pracy. Stypendystka DAAD na LMU – Ludwig-Maximilians-Universität w Monachium. Członkini zespołu opracowującego Strategię Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu na lata 2013-2020, Wydziałowej Komisji ds. Strategii Wydziału Zarządzania UEP oraz Human Resources Strategy for Researchers (HR Excellence in Research). Aktualnie koordynuje działania strategiczne Instytutu Zarządzania UEP.

Specjalizuje się w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacji, elastycznej organizacji pracy, hybrydowych systemach pracy, elastycznym czasie pracy, kompetencjach pracowników, elastyczności kompetencyjnej organizacji, interim management. Autorka 100 publikacji naukowych i popularno-naukowych.

» WIĘCEJ

Wykładowczyni na wszystkich typach studiów: pierwszego i drugiego stopnia, doktoranckich, MBA (moduł HR), podyplomowych (różne kierunki, tematyka HR). Promotorka ponad 550 prac dyplomowych – w tym pięciu rozpraw doktorskich, dysertacji na studiach MBA, podyplomowych, magisterskich i licencjackich. Współtwórczyni i koordynatorka specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi oraz modułów HR na studiach MBA, autorka programów przedmiotów związanych z tematyką HR (m.in. Zarządzanie zasobami ludzkimi, Planowanie i organizacja pracy, Rozwój pracowników i zarządzania kompetencjami, Rynek pracy, Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi). Od 2001 r. kieruje studiami podyplomowymi z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem i zasobami ludzkimi. Sprawowała opiekę nad SKN HRview, a aktualnie koordynuje program HRBP for HR mentees, prowadzony z praktykami biznesu, służący doskonaleniu kompetencji studentów specjalności ZZL. Wielokrotnie prowadziła wykłady w ramach Poznańskiego Festiwalu Nauki i Sztuki oraz Akademii Młodego Ekonomisty. Członkini Rady Programowej czasopisma Challenger.

Inicjatorka i koordynatorka projektów HR Academy UEP przy Centrum Edukacji Menedżerskiej UEP. Od 2015 roku przy współudziale Grant Thornton i Diversity Hub koordynuje realizację projektu Diversity Business Meetings in Poznań – inicjatywy integrującej przedsiębiorstwa, uczelnie oraz doradztwo biznesowe wokół problematyki zarządzania różnorodnością w organizacji. Konsultantka profilowania zawodowego – certyfikat Thomas International w zakresie PPA (Personal Profile Analysis) i TST (Tests for Selection and Training). Konsultantka biznesu – obecnie w ramach Spółki Celowej UEP, wcześniej F5 Konsulting i Grant Thornton. Członkini Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, Polskiego Stowarzyszenia HR, członkini honorowa Stowarzyszenia Interim Managers, współpracuje z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami. Speaker na Impact’22.

» MNIEJ

Pełnomocnik Rektora UEP ds. Otwartego Dostępu, kierownik Zespołu ds. Otwartego Dostępu UEP, członek Rady Szkoły Doktorskiej UEP, były senator UEP. Był członkiem licznych gremiów, komisji i zespołów roboczych działających w UEP (m.in. Komisji Rektorskiej ds. Jakości Edukacji, zespołu roboczego ds. badania satysfakcji pracowników UEP, zespołu roboczego „Razem po projekt!”, komisji oceniającej wnioski grantowe w cyklicznym konkursie „Minigranty na prowadzenie badań”, Komisji ds. Strategii WGM, Komisji ds. Nostryfikacji Dyplomów i Tytułów Uzyskanych za Granicą, Komisji Rekrutacyjnych i in.). Wieloletni członek Rady Doktorantów UEP. Efektem jego prac jest m.in. rozwój praktycznych rozwiązań w obszarze otwartego dostępu.

Specjalizuje się w zarządzaniu finansami. Biegły sądowy z zakresu analizy ekonomicznej przy Sądach Okręgowych w Warszawie i Poznaniu. Autor bądź współautor około stu opinii sądowych, prokuratorskich i prywatnych dotyczących mikroprzedsiębiorstw, MŚP oraz dużych spółek, w tym, największych polskich przedsiębiorstw wchodzących w skład indeksu WIG20 oraz przedsiębiorstw umieszczonych historycznie na liście strategicznych spółek Ministra Skarbu Państwa. Autor bądź współautor opinii dotyczących finansów podmiotów sektora edukacyjnego. Posiada doświadczenie w kierowaniu zespołami biegłych.

» WIĘCEJ

Pełni funkcję eksperta Komisji Europejskiej, członka zespołu ekspertów Narodowego Centrum Nauki oraz recenzenta Narodowego Centrum Nauki. Członek m.in. International Association for Quantitative Finance, International Association of Controllers – ICV, Eurasia Business and Economic Society oraz Global International Scientific Analytical Project.

Uczestniczył w realizacji siedmiu grantów naukowych w obszarze finansów i innowacji: pełnił funkcję kierownika dwóch grantów NCN, był głównym wykonawcą w grancie MEN oraz grancie międzynarodowym, a ponadto był wykonawcą w dwóch grantach NCN oraz w grancie NAWA. Stypendysta trzech półrocznych stypendiów zagranicznych w: Okan Universitesi (Stambuł, Turcja), Nanjing School of Business, Nanjing University (Nanjing, Chiny) oraz Universite de Picardie Jules Verne (Amiens, Francja). Uczestniczył w ponad 40 konferencjach naukowych, w tym pięciu jako członek rad programowych i organizator. Uhonorowany Stypendium dla wybitnego młodego naukowca przyznawanym przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dwukrotnie stypendium Fundacji Edukacyjnej Przedsiębiorczości Narodowego Banku Polskiego oraz licznymi innymi nagrodami i wyróżnieniami.

Autor kilkudziesięciu publikacji naukowych z obszaru zarządzania finansami i controllingu, w tym dwóch samodzielnych monografii, m.in. „Management Control Systems, Decision-Making, and Innovation Development. The CDI Model” (Routledge: Nowy Jork i Londyn), a także artykułów opublikowanych w renomowanych czasopismach: Sustainability Accounting, Management and Policy Journal; International Journal of Tourism Research; Service Industries Journal; Economic Research; Innovation-Management Policy & Practice; European Journal of Innovation Management; Journal of Management and Business Administration. Central Europe; Economic and Environmental Studies czy Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation.

Autor podręczników akademickich. Prowadził liczne wykłady i ćwiczenia z zakresu finansów, po polsku i angielsku, na studiach I i II stopnia, studiach podyplomowych oraz w ramach międzynarodowego grantu dydaktycznego. Promotor prac licencjackich, magisterskich oraz promotor pomocniczy rozprawy doktorskiej. Opiekował się dwoma kołami naukowymi działającymi w UEP.

» MNIEJ